绿园区：让志愿服务之花在绿园大地持久绽放

在绿园区，志愿服务已从零星的火花汇聚成温暖持久的燎原之势——

长春航空展上那一抹抹耐心指引的“志愿蓝”，社区里长年守望孤寡的温柔身影，爱心食堂中的热气腾腾……志愿服务如同富有生命力的花朵，在这片土地上深深扎根、持久绽放，正转化为基层治理的磅礴暖流，生动诠释着新时代的文明风尚。志愿者和青浦社区居民一起包饺子。

朱怡 摄

制度化管理

凝聚志愿合力

“以前志愿服务是‘单打独斗’，现在有了制度保障和部门联动，开展活动更顺畅了。”绿园区李思盈志愿服务团队队长李思盈的感受，正是绿园区志愿服务制度化建设的生动写照。绿园区以制度建设夯实发展根基，构建起“区委统一领导、区委社会工作部牵头、33个部门协同参与”的志愿服务工作协调机制，打破部门壁垒，实现资源共享、优势互补。

在队伍建设方面，绿园区完善“区级总队—镇街支队—村社区大队”三级联动组织架构，全区129支志愿服务队伍、4000余名志愿者活跃在基层一线，常态化开展“医路同行”“乐享邻里”等特色活动。创新推行“社工+志愿”联动机制，通过建立522人的社会工作人才库，鼓励志愿者考取社会工作者职业资格证书，目前已有74名志愿者成功持证。

在城西镇，社工组织志愿者开展农产品展销活动，帮助村民拓宽销售渠道，累计销售额达150余万元；在林园街道，举福学堂开设书法、舞蹈、智能手机应用等课程，让老年人在家门口就能享受优质文化服务……137个助残养老、社区教育等惠民项目的持续运营，让志愿服务精准对接群众需求，成为基层治理的重要支撑。

特色化创新

做强志愿品牌

“请问儿童娱乐区往哪个方向走?”“老人腿脚不便有绿色通道吗?”十一黄金周期间，长春蓝天公园内人头攒动，365名身着统一蓝色志愿服的“志愿护航”志愿者成为航空展期间的一道亮丽风景线。来自绿园区机关单位的志愿者王敏每天清晨7点就到岗，手持导览图为游客答疑解惑，日均服务时长超8小时：“最多一天解答了200多个咨询，虽然嗓子哑了，但看到游客顺利找到目的地，心里特别有成就感。”

立足长春国际航空博览城落位的独特优势，绿园区精心打造“志愿护航”特色品牌，以蓝天公园为主阵地，聚焦节假日等关键节点强化志愿保障。通过科学统筹，从全区各战线抽调骨干力量组建志愿服务队，实行上下午双班次制，划分6个定点布控组、1个机动巡逻组,实现服务区域全覆盖，保障服务响应“零延迟”。

为提升服务专业性，绿园区通过现场培训、全要素演练、实战总结等方式，对志愿者开展礼仪规范、应急处置等专项培训。“志愿护航”品牌不仅成为绿园志愿服务的金字招牌,更为全市文旅发展注入了温暖力量。

标杆化引领

培育志愿风尚

“只要群众有需要，我就会一直把公益做下去。”这是鼎庆经贸有限责任公司董事长李万升常说的一句话。多年来，他开设“爱心食堂”，每天为环卫工人提供免费一日两餐，累计服务环卫工人超12万人次;组建“雷锋车队”，开展道路救援1000余次，帮助无数车主化解出行难题，始终用实际行动践行志愿服务承诺。

在绿园，像李万升这样的榜样还有很多。绿园区志愿服务联合会会长贾金国将公益理念融入企业文化，坚持13年不涨物业费，累计让利居民超800万元，个人志愿服务时长超1700小时；李思盈，定期上门探望多位孤寡老人，开展公益宣讲百余场。

如今，李万升获评全国志愿服务“最美志愿者”、贾金国荣登2025年“中国好人榜”、李思盈荣获第九届“全国道德模范提名奖”，这些来自身边的榜样力量，如春风化雨般浸润人心。在他们的引领下，越来越多的市民加入志愿服务行列，志愿服务已成为绿园区的社会风尚，汇聚起基层善治的磅礴力量。