近日,绿园区就业服务局联合各镇(街),启动“红谱乐业 职享西城”主题活动月,以一列扎实举措为就业创业添活力,为民生福祉增保障。整合资源,广泛宣传。活动筹备阶段,区就业服务局秉持“居民需要什么就提供什么”原则,充分发挥统筹协调作用,积极整合各方资源。一方面,深入调研企业和求职者需求,结合区域产业与就业形势,编制整理《“红谱乐业 职享西城”主题活动月活动表》。另一方面,依托“绿园党建”“绿园就业”等公众号发布《活动表》,组织“区—街道—社区—网格”四级“就业服务专员”队伍转发企业用工群、居民网格群、微信朋友圈等,提高活动知晓率。
多元服务,对接需求。在为期一个月的主题活动月期间,区就业服务局组织线下招聘会、政策宣讲、技能培训等10余场就业服务活动。在青年路街道新竹社区开展视频剪辑、手工绳结编织公益技能培训,帮助居民掌握音效、转场等剪辑技巧及绳结编织技能;在普阳街道蓝天社区开展心理学公益培训,助力30余名居民提升情绪调节能力,应对职场焦虑。在长春绿园吾悦广场举办“红谱乐业 职享西城”暨民营企业服务月专场招聘会,采用“现场服务+云端互动”双线并行模式,通过“长春绿园就业”抖音号同步开展“直播带岗”,线上介绍企业概况与岗位信息,与求职者互动答疑,活动吸引1600余名求职者线下参与,线上观看达1.2万人次,初步达成就业意向350余人。同时,各项活动全程同步安排专人宣传就业创业政策,确保政策红利惠及更多群众和企业。
提升质量,保持热度。此次主题活动月是区就业服务局持续推进就业创业工作的重要举措,9月区就业服务局还将联合各镇街再度开启主题活动月,发挥“调研—组织—活动—评估—提升”闭环工作机制优势,总结经验、优化服务。届时,除延续线下招聘会、直播带岗、技能培训等项目外,还将根据市场需求和群众反馈,增设创业沙龙、“乐业导师零距离”一对一职业指导等个性化服务,为群众和企业提供更优质、高效、便捷的就业创业服务,推动绿园区就业创业工作再上新台阶。