吉林市全力构建“大就业”工作格局 促进高质量充分就业

近日，吉林市正式出台《关于构建“大就业”工作格局促进高质量充分就业的实施意见》，以实施就业优先战略为引领，以用工端和求职端满意为标准，全力构建就业理念先进、就业政策协同、就业机制完善、就业数据共享、就业服务集成、就业保障有力的“大就业”工作格局。

《实施意见》要求，吉林市将全力扩大就业容量。每年保持城镇新增就业3.4万人以上。增加农村劳动力就地就近就业机会，每年新安置就业7万人以上。增强工业吸纳就业能力，每年新安置就业2万人以上。释放旅游消费对就业的贡献力，每年新安置就业3万人以上。提升第三产业就业承载能力，每年新安置就业13万人以上。突出抓好一批立市立县的标志性重大项目，每年新安置就业3万人以上。

吉林市将加大对就业容量大的各类市场主体政策扶持力度，落实社会保险补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、一次性扩岗补助、税收减免等援企稳岗政策。对吸纳就业数量多且符合条件的中小微企业，在项目申报、安排专项资金时予以支持。对就业示范效应好的经营主体，优先保障建设用地计划，优先提供用工支持服务。发挥创业担保贷款助推作用，实施吉林职工创新创业小额贴息贷款计划，为创业者提供普惠金融服务。

在扩大就业容量的同时，吉林市将突出重点群体就业帮扶，全力稳住就业底盘。抓好高校毕业生等青年群体就业，统筹基层政策性就业岗位规模，落实基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、考研加分、见习实习等政策，强化对困难家庭毕业生、长期失业青年的就业帮扶，每年保持高校毕业生择吉留吉就业1万人以上。组织引导农村劳动力转移就业，培树特色劳务品牌，推行重点工程以工代赈，持续开展农村劳动力转移就业“四季春”行动，推动农村低收入人口就业帮扶常态化，每年保持农村劳动力转移就业40万人以上。加强退役军人就业保障，落实扶持政策，健全教育培训体系，提高退役军人就业创业成功率。统筹就业困难群体援助，依托便民市场开发公益性援助摊位，规范公益性岗位开发管理，每年帮扶失业人员再就业1万人以上，就业困难人员再就业7000人以上，保持零就业家庭动态清零。推动灵活就业健康发展，支持新就业形态发展，保障新就业形态劳动者合法权利，建设零工市场11个以上、零工驿站200个以上。

《实施意见》要求，要引进用好创业人才，打造创业主阵地，发挥创业带动就业作用，全力促进就业提质。要提高公共就业服务水平，创建一批高质量充分就业社区，发挥“家门口”就业创业服务站效能，打造15分钟就业服务圈，全力释放就业潜力。要提升“数智化”服务水平，整合行业部门就业资源，建立全市就业信息资源库，打造24小时不打烊的网上就业创业服务超市。要开展职业技能提升行动，实施“江城工匠”锻造行动，以“五师一员”为重点，每年开展职业技能培训和企业新型学徒制培训2万人次以上。

为构建“大就业”工作格局，吉林市将不断健全就业工作保障体系，建立“管行业必须促进就业、管属地必须促进就业、管生产经营必须促进就业”的“三管三促进”机制，落实资金保障，全力凝聚就业合力，营造全社会参与就业创业工作的浓厚氛围。

来源：吉林市人民政府新闻办公室