吉林省
分享至
为持续加强年轻干部队伍建设，提升年轻干部综合素质和业务能力，4月16日，吉林市城市管理局组织开展年轻干部专题培训会，吉林市城市管理局行政执法指挥中心负责人曾光主持会议，市城市管理局系统50余名年轻干部参与此次会议。
在培训会上，曾光同志以《立足本职 恪守城市管理的基本要求 为实现我市经济发展总目标保驾护航》为主题，从年轻干部所需具备的四种能力与四种素质切入展开讲解，清晰明确地为年轻干部指明了工作努力的方向。同时，还对城市管理理念进行了深刻剖析，从理论根源到实践应用，层层递进，让年轻干部不仅理解了日常工作背后的深层逻辑，更掌握了如何在实际操作中践行先进的管理理念，为后续更好地投身城市管理工作奠定了坚实基础。同时，曾光同志还结合自身工作经验，向年轻干部传授了工作方法与沟通技巧，鼓励大家立足岗位，主动思考，积极创新，在城市管理工作中发挥青年生力军作用。
参训年轻干部纷纷表示，此次培训内容既有理论高度，又贴近工作实际，同时也进一步对城市管理工作有更全面的认识。在未来的工作中将把培训所学转化为工作动力，不断提升业务能力，为城市管理事业高质量发展贡献青春力量。
近年来，吉林市城市管理局高度重视年轻干部培养，通过专题培训、传帮带等多种方式，为年轻干部搭建成长平台，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质年轻干部队伍。下一步，吉林市城市管理局将持续深化年轻干部培养工作，以更有力的举措、更务实的作风，推动年轻干部在城市管理一线成长成才，为城市精细化管理注入新动能。
来源：吉林市城市管理局
本文来源：网易吉林市
责任编辑：
马微_jl250207
