吉林省
创建工作，牵着惠民，连着文明。多年来，工行吉林白山八道江支行在党建引领下加强惠民建设，推进活动创新，实现了各项业务稳健持续发展，在文化融合、学习教育、氛围营造和长效机制建设等方面取得质效提升，为金融服务注入了文化灵魂。
运用“党建+”策略，把文明创建工作落到实处
工行吉林白山八道江支行坐落于白山市区最繁华的商贸金融中心，作为辖属一级支行，拥有下辖四个网点，员工人数70人。多年来，该行全面落实中央精神文明工作方针，践行大行担当，履行社会责任。曾获得“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、总行级“青年文明号”、“优质服务网点”、“吉林省银行业文明规范服务示范单位”、省行先进单位、吉林省分行双先竞赛先进单位等多个荣誉称号。
该行始终把创建工作列入年度重点工作之一，充分调动在职党员占员工总数40％的优势，让他们在创建中发挥出核心和关键作用。支行党总支创新运用“党建+”策略及工作模式，即“党建+学习教育”、“党建+阵地堡垒”、“党建+主体责任”、“党建+队伍提升”、“党建+业务经营”五大方面，在“党建一体化管理”基础上，探索“党建一体化协作”共建联盟，全方位、多渠道服务于各企事业单位和城市居民，推动各项业务协调有序发展，真正做到让组织活起来，让熔炉热起来，将队伍聚起来，让动力强起来，为文明创建工作落到实处提供有力的组织保障。
加强惠民建设，推进活动创新
该行将文明创建工作与该行文化建设紧密结合，为全行工作的开展提供了智力支持和精神动力，并以此加强惠民建设，推进活动创新。
该行继续深化“工行驿站”建设推广工作。通过共享便民服务，提供标准服务设施、特色服务设施配置、共享服务区域、日常生活类服务、军人客户绿色通道、云网点等资源，让城市更有温度；通过宣教亲民服务，把金融消费者权益保护落到实处，让支行员工积极投身到公益为民的行列中来，防范化解金融风险；通过融合利民服务，提供“网点+社保”服务，充分满足公众服务“最多跑一次”的时效性需求；搭建服务全量客群的G-B-C 共享互联体验中心和“金融+泛金融”生态化平台，实现“一点接入、全行响应、全流程服务”发展模式。
该行按照“党建引领，组团服务、共建共享”的原则，创先推出“特色支行”发展战略，依托特色支行与对应客群建立深度合作，将下辖浑江支行、新建支行、惠民储蓄所打造成为域内知名的“商圈支行”、“亲子支行”、“社区支行”，进一步提升网点核心竞争力，全方位、多渠道服务于各企事业单位和城市广大居民，树立良好的工行品牌和口碑，推动各项业务协调有序发展。
该行还为中铁上海工程局沈白高铁吉林段TJ-5标项目工程提供优质的业务支持和服务支撑，该行领导班子带头发挥能吃苦、能战斗，有担当、有温度的工作作风，多次上门为不畏严寒奋战在一线的建设者提供便利化金融服务。
筑牢党建根基，落实关爱行动
八道江支行党支部创新运用“党建+”策略及工作模式，深化省行“模范机关建设专项任务”。一方面，与医保、烟草、中铁等重点企事业单位联合开展党建共建，定期座谈和学习交流，同时扩大业务合作范围；另一方面，与东兴街道联合开展重温入党誓词、“点亮微心愿、你我来实现”为社区贫困党员群众送温暖主题实践活动，用实际行动为群众解难题办实事。
2023年，八道江支行与白山市某小学开展“关爱成长 倾情助学”志愿服务活动，用切实行动关爱儿童成长。志愿者为孩子们带去了文具礼盒、课外书籍、球类运动用品等一系爱心礼物，帮助孩子们开阔视野、增长知识，增强体魄。同时，特邀眼科医院专家为孩子们精心准备了一堂生动形象的护眼课,帮助孩子们进行视力检测，并传授保护眼睛的“小妙招”，帮助他们养成良好的用眼习惯。
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”，工行吉林八道江支行将认真落实总行党委“48字”工作思路，持续营造和谐稳定的干事创业环境，以守信之美、使命之责推动精神文明创建再上新台阶。
图：2024年11月，八道江支行在厅堂举办“黄金知识进万家”投资者教育宣传活动，帮助公众了解黄金投资的基本知识，提高投资者的风险防范意识。
图：2024年12月，八道江支行积极宣传“约惠星期五”活动，为客户讲解活动内容并指导客户参与抽奖体验。
图：2024年6月，八道江支行开展反假币宣传月活动，通过向公众宣传反假知识，提高公众防范意识，提升我行金融服务的政治性、人民性。
本文来源：网易吉林市
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