正值毕业季
网络招聘信息触手可得
但难免存在陷阱
高校毕业生如何避免踩“坑”?
人社部给大家带来了
三个避“坑”锦囊
一起来看看吧
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没有资质证明,不可信!
要想安心找工作,靠谱网站是关键。得要先看它是否具备相应的资质条件!
《网络招聘服务管理规定》规定:
经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务,应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可证。
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置,持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息,或者上述信息的链接标识。
要你交钱,得注意!
大家要谨记,应聘工作本身并不需要任何费用,对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。同时,要注意保留足够的材料,一旦发现被骗,请立即向有关部门报案。
《网络招聘服务管理规定》要求:
从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构,不得向劳动者收取押金,应当明示其服务项目、收费标准等事项。
太诱人的条件,需警惕!
为了快速招人,有的用人单位会开出很诱人的条件,但实际套路满满。求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况,特别是报酬较高、福利优厚的岗位,尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质,核对薪资水平是否合理,以防被骗。
同时,可以到企业工商信息网,查询一下企业的工商注册信息,包括注册地、注册资本、经营范围等,如果这些信息都查不到,或者查到的内容和发布的信息不相符,就要提高警惕。
《网络招聘服务管理规定》规定:
用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
在哪儿能找靠谱工作呢?
具有正规资质、经营规范的
网站招聘服务机构都可以
此外,来这些
人力资源社会保障部门就业服务渠道
也保准没错
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1. 高校毕业生就业服务平台:
2.中国公共招聘网:
3.就业在线:
4.百万就业见习岗位募集计划平台:
5.人力资源社会保障政务服务平台:
6.技能人才评价工作网:
7.未就业高校毕业生求职登记小程序:
赶紧转发给身边
正在找工作的朋友吧
来源:人力资源和社会保障部微信公众号
编辑:于恒