吉林
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6月28日，吉林省人社厅召开全省人社系统就业工作推进视频会议，总结梳理工作，交流经验，分析形势，研究部署当前和今后一阶段工作任务。
省人社厅党组书记、厅长王冰出席会议并讲话，省人社厅一级巡视员姬国海主持会议。会上，辽源市、松原市、延边州、梅河口市、临江市人社局作交流发言。吉林市人社局局长刘靖、副局长刘秋伟和分管就业工作负责同志参加会议。
会议指出，就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。党中央国务院、吉林省委省政府历来高度重视就业工作。全省人社系统务必要高度重视、高位推动、坚定信心、超前谋划、全力应对。要构建“1+N”就业工作格局，就业是“1”,其余工作是“N”，人社系统所有工作必须围绕就业同向施策、同向发力、同频共振，必须举全系统之力、全局之力、全员之力，切实做好就业工作。
会议强调，要在完成全年指标任务上再发力。要千方百计稳住市场主体，不折不扣抓好政策落实，竭尽全力提高服务质量。要深入实施“两找一服务”工程，力求“服务企业月”活动取得实效，常态化开展“不打烊”招聘活动。要按照省十二次党代会部署，在保障重点群体就业上再聚焦，突出做好高校毕业生、农民工、困难群体、登记失业人员就业工作。
会议要求，要强化就业用工监测，及时捕捉劳动关系领域的苗头性、倾向性问题。要严格执行就业统计制度规定，认真做好数据的采集，确保数据质量。要进一步强化就业资金的规范使用和风险管理，健全内控体系，严格流程控制，加强追查问责，打击各类虚报冒领，骗取套取现象，严防内外勾结，违规操作，失职渎职，确保资金运行安全。
会议还就做好2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动、企业吸纳就业社会保险补贴直补快办、零工市场和劳务品牌建设等几项重点工作进行了部署。
来源：吉林市人民政府
本文来源：网易吉林市
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李娇_JL42
