奋楫扬帆党旗红——吉林省党的组织建设回眸

2020年7月23日下午，长春市宽城区团山街道长山花园社区迎来了一位特殊的客人——正在吉林考察的习近平总书记来到这里，详细了解社区党建、基层治理、为民服务工作情况，对他们创建的“四级”社区党建网络工作体系和“三长”社区管理体系表示肯定。

原本一个破旧的脏乱差小区，如今华丽变身成宜居、祥和的花园式社区，谈起成功蜕变背后的故事，社区党委第一书记吴亚琴感慨万千。

“我们不断健全基层党组织工作体系，积极推进基层协商民主建设，以党建引领基层治理创新，以居民自治共同建设美好家园。”吴亚琴一语道出了长山花园社区的“幸福密码”。

长山花园社区的治理经验，是吉林省推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬的一个缩影。近年来，全省各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，持之以恒在强化政治功能和提升组织力上聚力用劲，基层党组织战斗力不断加强，广大党员先锋模范作用进一步彰显，为吉林振兴凝聚起强大的力量。

组织体系不断健全 夯实党建工作基础

党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。

近年来，吉林省坚持党建引领，自上而下系统推进基层治理体系现代化建设，进一步完善省市县三级统揽有力的领导体系、街道乡镇清晰高效的权责体系、社区乡村统一规范的标准体系。

在农村，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，向重点村选派驻村第一书记和工作队，推动乡村党组织晋位升级；

在城市，聚焦深化街道管理体制改革，推动城市社区党建提质增效；

在国有企业，聚焦增强竞争力、创新力和抗风险能力，全面理顺企业党建责任主体，实现加强党的领导与完善公司治理有机融合；

在非公企业和社会组织，用好非公企业“红色孵化器”，强化派驻组建、区域领建、行业统建功能作用，推动党的组织有效嵌入各类基层组织、党的工作有效覆盖社会各类群体；

……

吉林发展前进的每一步，都彰显着党的组织优势和力量。

去年以来，吉林省委高位统筹、改革创新，创建实施了党建引领城乡基层治理统一领导体制，构建起“大党建”“大治理”工作格局，对基层社会治理“统不起”“抓不实”等问题进行靶向突破，实现了党建“一子落”，治理“满盘活”。

吉林省委组织部充分发挥牵头抓总作用，深入研究，制定吉林省委城乡基层治理工作委员会《重点工作任务清单》，明确重点任务24项、主责部门13个；指导出台5个专项工作组《三年工作计划》，明确专项任务70项，形成“1+5”制度规范；编制《吉林省党建引领城乡基层治理标准体系》，为党建引领城乡基层治理提供总抓手、任务书、路线图。

与此同时，吉林省高质量、高水平推进新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设， 聚力实施党支部强基提质、品牌创建、典型引领专项行动，不断推进党支部标准化、规范化、信息化建设，进一步严密党的组织体系、激发基层动力活力、夯实党的执政根基。

基层组织不断加强 战斗堡垒坚强有力

党的组织体系的根基在基层，党联系群众的桥梁和纽带在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层。

近年来，吉林省以实施新时代基层党组织建设质量提升工程为总抓手，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，不断推动各领域基层党组织建设质量整体提升、全面进步，进一步筑牢坚强有力战斗堡垒。

实施创新城市基层党建“吉林行动”计划，全面推行“书记一号工程”，推动认领书记项目1.4万余个，建立城市党建联盟2000余个。在1600余个小区实行“红心物业”治理，全省无物业管理的弃管小区实现动态清零。

扎实开展机关党建“强责提质创标”、高校党建“对标争先”、中小学校党建“强基领航”、国有企业党建“五强一创”、公立医院党建“强基提质”等活动。建成吉林长春社区干部学院，开创全国独立设置社区干部学院先河。

深入实施抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，创新开展“第一书记代言”活动，创建“吉林省驻村第一书记协会”，连续2年荣获全国脱贫攻坚组织创新奖。着力构建抓党建促乡村振兴“1+N”政策体系，创新开展“五星级”乡村党组织创建，大力实施“村级集体经济提质增效行动”，积极推行村党支部领办合作社，全面消除集体经济收入5万元以下村……一系列举措有效推动农村党建与发展实现双促进双提升。

坚持“抓党建、强民企、促发展”，出台党建助推民营经济高质量发展《15项举措》，建强141个“红色孵化器”，落实“七个一批”帮扶实事，建立汽车、医药等171个产业链党建联盟，帮助民企揽才2万人、解难8000件，“两新”党组织覆盖率稳定在80%以上，党建成为了激发民营经济发展活力的“红色引擎”。

放眼吉林大地，从农村到社区，从机关到企业，到处党旗鲜艳、党徽闪亮，党建工作呈现一派生机勃发的喜人景象。

基层队伍不断充实 广大干部担当作为

一个党组织，就是一个战斗堡垒；一名党员，就是一面鲜艳的旗帜。

近年来，吉林省不断充实基层工作力量，进一步加强基层工作者队伍建设，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

创建社区工作者队伍“四个体系”，坚持以职业化为基础、以专业化为方向，打出一套建设高素质专业化社区工作者队伍的组合拳。全省3万多名社区工作者积极投身城市基层治理第一线，日复一日走千家、进万户，尽心尽力办实事、解难题，坚持不懈强服务、惠民生。

扎实抓好乡村换届工作，2021年全省村“两委”换届实现“一肩挑”、按期换届、一次性选举成功“三个百分百”和村干部年龄、学历“一降一升”目标。全省累计选拔1061名优秀驻村干部、村书记、大学生村官和乡镇事业编制人员进入乡镇领导班子，切实加强乡镇工作力量。

开展“万名党务工作者培训”“万名干部助万企”活动，推动两新党务工作者悟思想、学党史、强本领。

在抗击疫情的战斗中，全省各级党组织和广大党员干部充分发挥示范带头作用，在危难时刻挺身而出，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为抗击疫情的强大力量，为广大群众筑起严密安全的“红色堡垒”。

今年，吉林省启动开展“基层建设年”，持续推动基层党建工作再发展、再突破、再提升。面对新形势新任务，全省各级党组织和广大党员干部将以强烈的使命感责任感，奋楫争先、勇毅笃行，以党建工作新成效引领推动各项事业高质量发展。

来源：吉林日报